საქართველოს ფინანსთა მინისტრი ლაშა ხუციშვილი აცხადებს, რომ ბოლო ხუთი-შვიდი წლის განმავლობაში საჯარო სექტორში ხელფასები პრაქტიკულად გაყინული იყო და შრომითი ანაზღაურება არ გაზრდილა.
მისი თქმით, საბოლოო ჯამში, ეს მიგვიყვანს იქამდე, რომ მნიშვნელოვნად დაეცემა საჯარო სექტორის კონკურენტუნარიანობა და შეფერხდება ის მნიშვნელოვანი რეფორმები, რომელიც ქვეყანაში ხორციელდება.
ლაშა ხუციშვილის თქმით, საჯარო სექტორი არის ერთ-ერთი მიმართულება, რომლის გარეშეც ქვეყანაში ვერ მიიღწევა ძალიან ბევრი მნიშვნელოვანი რეფორმა.
„ჩვენს ათწლიან გეგმაში ერთ-ერთი მიმართულება არის ძლიერი საჯარო სექტორი, რომლის გარეშეც ქვეყანაში ვერ მიიღწევა ძალიან ბევრი მნიშვნელოვანი მიზანი და რეფორმა.
თუ შევხედავთ ბოლო 5-7 წელიწადს, პრაქტიკულად, ერთეული გამონაკლისების გარდა, საჯარო სექტორში ხელფასები იყო გაყინული, ზრდა არ განხორციელებულა,
რაც საბოლოო ჯამში მიგვიყვანს იქამდე, რომ მნიშვნელოვნად დაეცემა საჯარო სექტორის კონკურენტუნარიანობა და შეფერხდება ის მნიშვნელოვანი რეფორმები, რომელიც ქვეყანაში ხორციელდება.
შესაბამისად, ჩვენ მიერ ინიცირებული დისკუსიისთვის გამოტანილი იყო საკითხი, რომ საჯარო მოხელეების ხელფასი არ უნდა იყოს ყოველთვის პოლიტიკური სპეკულაციების საგანი
ეს უნდა იყოს გარკვეულ ფორმულაზე ან ინდექსაციაზე, გარკვეულ წესებზე დაფუძნებული, რომ საჯარო სექტორში ერთი მხრივ უნდა მოწესრიგდეს ხელფასების საკითხი და მეორე მხრივ, უნდა განხორციელდეს გარკვეული წესებითა და ფორმულებით.
მაგალითად, ჩვენ გვქონდა ანალოგიური სურათი პენსიებთან დაკავშირებით და ძალიან მნიშვნელოვნად მოხსნა პრობლემა პენსიების ინდექსაციამ, რომელიც ამ შემთხვევაში მიბმული იყო ეკონომიკურ ზრდასა და ინფლაციაზე.
შესაბამისად, გარკვეული წესები უნდა ჩამოყალიბდეს და შეთანხმდეს, რომ საკითხი არ გახდეს პოლიტიკური სპეკულაციების საგანი. ვხსნით დიალოგს და ვიწყებთ მუშაობას, რომ ეს საკითხი ერთხელ და სამუდამოდ მოგვარდეს.
ეს ახლა იმიტომ ხდება, რომ ბიუჯეტის პროექტზე მუშაობის დაწყების პერიოდია და საბოლოო ჯამში რაც იქნება შეთანხმებული, ეს უნდა იყოს გამყარებული საბიუჯეტო დაფინანსებით და ბიუჯეტის შემუშავების პროცესში სრულად ჩართული“, – განაცხადა ლაშა ხუციშვილმა.
